Ziele

Durch eine individuelle betriebliche Qualifizierung unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Fertigkeiten münden Menschen mit Behinderung in ein behindertengerechtes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.

Konzept

Neben der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz, der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Lerninhalten, beinhaltet die Maßname zudem die Weiterentwicklung der Persönlichkeit. Zur Zielgruppe gehören lernbehinderte Menschen an der Grenze zur geistigen Behinderung, geistig behinderte Menschen im Grenzbereich  zur Lernbehinderung sowie Menschen mit psychischen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.